第三屆濟寧市人力資源服務大賽暨濟寧市首屆HR職業技能大賽初賽成功舉辦。本次大賽由濟寧市人力資源和社會保障局主辦，旨在深入貫徹落實人才強國戰略，提升人力資源服務從業人員的專業素養和實戰能力，搭建展示才華、交流學習的平臺，進一步推動濟寧市人力資源服務業高質量發展。

初賽現場氣氛緊張而熱烈。來自全市各縣市區、各行業企業的人力資源從業者同臺競技，圍繞人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等核心模塊展開激烈角逐。比賽采用閉卷筆試與案例分析相結合的方式，全面考察選手的理論功底和解決實際問題的能力。參賽選手們沉著應戰、認真作答，展現出扎實的專業基礎和良好的職業風貌。

“這次大賽既是一次檢驗，更是一次難得的學習機會。”一位參賽的HR經理表示，“通過備賽和比賽，我系統梳理了專業知識，也發現了自身短板，今后將更有針對性地提升實戰技能。”不少選手也紛紛表示，比賽題型貼近工作實際，案例分析環節尤為鍛煉綜合研判能力。

據大賽組委會介紹，本次初賽將選拔出優秀選手晉級決賽。決賽將設置情景模擬、無領導小組討論等環節，進一步考察選手的臨場應變、溝通協調和團隊協作能力，最終評選出個人獎項和優秀組織獎。

濟寧市人社局相關負責同志表示，人力資源服務業是促進就業創業、優化人才配置的重要力量。舉辦此次大賽，是推動行業專業化、規范化發展的有力舉措，也是“以賽促學、以賽促練、以賽促干”的生動實踐。下一步，濟寧市將持續加大人力資源服務人才培養力度，完善技能競賽體系，營造尊重人才、崇尚技能的良好氛圍，為全市經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源支撐。

本次初賽的成功舉辦，不僅為全市人力資源從業者提供了展示自我、切磋技藝的舞臺，也進一步激發了行業從業人員鉆研業務、提升技能的熱情，標志著濟寧市人力資源服務大賽和HR職業技能大賽向著品牌化、專業化方向邁出了堅實一步。